CIC-ADLERBLICK
Der Leadership-Podcast für wirksame Unternehmensführung
CIC-Adlerblick – Business Podcast für Führungskräfte & Unternehmer
Sie suchen einen Business Podcast über Führung, Leadership und Unternehmensentwicklung?
Sie möchten als Unternehmer:in oder Führungskraft bessere Entscheidungen treffen, Teams wirksamer führen und dein Unternehmen strategisch weiterentwickeln?
Dann ist der CIC-Adlerblick Podcast genau für Sie.
Gastgeber Andreas Schmaler – Unternehmensberater, Leadership-Coach, Keynote-Speaker und Sparringspartner für den Mittelstand – spricht über moderne Führung, Strategie, Unternehmenskultur und persönliche Wirksamkeit im Business-Kontext.
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
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30+ Jahre Beratungserfahrung
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Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
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Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
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Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Podcasts stehen derzeit bereit, um Ihr Wissen zu erweitern
Stunden stehen Ihnen damit zur Verfügung. Bestes Know-how für Sie.
Folgen der neuen Serie "Leadership" erwarten Sie in Kürze.
Minuten ist die durchschnittliche Länge unserer Podcasts.
An wen richtet sich dieser Leadership-Podcast?
Dieser Business Podcast richtet sich an:
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Unternehmer:innen im Mittelstand
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Geschäftsführer:innen und Vorstände
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Führungskräfte aller Ebenen
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HR-Verantwortliche & Organisationsentwickler
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Menschen mit Ergebnisverantwortung
Wenn du nach einem Podcast für Führungskräfte, einem Leadership Podcast für Unternehmer oder Impulsen zur strategischen Unternehmensführung suchst, findest du hier praxisnahe Antworten.
Der CIC-Adlerblick verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Zentrale Themen sind:
✅ Leadership & moderne Führung
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Wirksame Mitarbeiterführung
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Emotionale Intelligenz im Management
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Verantwortung, Haltung & Entscheidungsstärke
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Selbstführung für Führungskräfte
✅ Unternehmensführung & Strategie
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Strategische Klarheit im Mittelstand
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Wachstumsstrategien für Unternehmen
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Kulturwandel & Organisationsentwicklung
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Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
✅ Persönlichkeitsentwicklung für Entscheider
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Mentale Stärke & Resilienz im Business
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Coaching-Impulse für Führungskräfte
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Mindset für Unternehmer
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Reflexion & persönliche Weiterentwicklung
✅ Praxisnahe Business-Impulse
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Konkrete Leadership-Tools
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Umsetzbare Management-Methoden
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Erfahrungsberichte aus der Beratungspraxis
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Interviews mit Unternehmer:innen
Vom Operativen ins Strategische – Die Reise eines Leaders
In der heutigen Folge des Business Podcasts spricht „CIC-Adlerblick“-Host Andreas Schmaler mit Andreas Defourny über eines der entscheidenden Themen für nachhaltigen Unternehmenserfolg: echte Entwicklung – persönlich, unternehmerisch und kulturell.
Erfahren Sie, wie aus operativer Hektik strategische Klarheit entsteht, warum viele Führungskräfte trotz Erfahrung an ihre Grenzen stoßen und wie gezielte Reflexion, Leadership-Entwicklung und moderne Management-Ansätze den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Episode liefert Ihnen praxisnahe Einblicke in Transformation im Mittelstand, den Aufbau einer leistungsstarken Führungskultur sowie den Einfluss von Persönlichkeitsentwicklung auf unternehmerische Ergebnisse.
👉 Ihr Nutzen:
- Sie verstehen, wie Sie von operativer Überlastung zu strategischer Wirksamkeit kommen
- Sie lernen, warum Klarheit der Schlüssel zu besserem Leadership ist
- Sie erhalten Impulse für nachhaltige Organisationsentwicklung und moderne Führung
- Sie erkennen, wie persönliches Wachstum direkt den Unternehmenserfolg beeinflusst
Eine Folge für alle Geschäftsführer und Führungskräfte, die Wachstum, Transformation und High Performance nicht dem Zufall überlassen wollen.
Die im Podcast erwähnte erste gemeinsame Folge der beiden im CIC-Adlerblick Podcast, ist unsere Folge 96 mit dem Titel „Wachstum entsteht außerhalb der Komfortzone":
Sonderausgabe -
CIC-Führungskräfteakademie Folge 04
In dieser Sonderfolge des Podcasts „CIC-Adlerblick“ erhalten Sie exklusive Einblicke in die Inhalte des Moduls 4 der CIC Führungskräfte-Akademie – mit Fokus auf modernem Konfliktmanagement und professioneller Konfliktmoderation.
Stefan Kraus zeigt praxisnah, wie Sie im Rahmen der Führungskräfte Akademie lernen werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän zu steuern und gezielt in produktive Lösungen zu überführen. Sie erfahren, welche Konfliktarten in Unternehmen besonders relevant sind, wie emotionale Dynamiken entstehen und welche bewährten Kommunikationsmodelle Ihnen helfen, auch schwierige Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern.
Weitere Inhalte des Moduls 4: durch Perspektivwechsel, gezielte Gesprächsführung und Methoden wie das „Harvard-Konzept“ oder „Gewaltfreie Kommunikation“ nachhaltige Win-Win-Lösungen zu schaffen.
Sie erfahren in dieser Folge mehr über die Inhalte des Moduls 4 wie:
- Stärkung der Konfliktkompetenz als Führungskraft
- Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Nutzung von Konflikten als strategische Chance für Wachstum und Zusammenarbeit
Dies ist die Folge 4 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie.
Brücken bauen - von Kontakten zu echten Matches. Die neue Logik im Business Networking
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmer und Netzwerker Rüdiger Muth, dem Spezialisten zum Thema Networking, über die Zukunft von Business-Netzwerken im Zeitalter von Tinder, KI und digitaler Transformation.
Erfahren Sie, warum klassische Plattformen wie LinkedIn zunehmend an Effizienz verlieren und welche Rolle Relevanz, Datensouveränität und intelligente Vernetzung künftig im Mittelstand spielen werden.
Rüdiger Muth gibt exklusive Einblicke in den Aufbau der neuen B2B-Plattform „Kibuco“ – einer KI-gestützten Lösung, die Unternehmer gezielt miteinander „matched“.
💡 Ihr Nutzen aus dieser Folge:
- Sie verstehen, wie sich Business Networking durch Künstliche Intelligenz verändert
- Sie erkennen, warum Zeitersparnis und präzise Kontakte zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden
- Sie erfahren, wie Sie künftig die richtigen Geschäftskontakte schneller finden und ganz gezielt gefunden werden können
Eine inspirierende Folge für alle, die den Mittelstand aktiv gestalten und die Zukunft von Beziehungen im Business neu denken wollen.
Mehr Informationen zur B2B Plattform unter https://kibuco.com/.
Registrierung und Kontaktanfragen über: https://kibuco.com/#register
Mitarbeiterbefragung richtig nutzen: Was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen
Was macht Unternehmen wirklich zu einem Great Place to Work – und warum sind Mitarbeiterbefragungen weit mehr als nur ein HR-Tool?
In dieser Episode des Business-Podcasts CIC-Adlerblick spricht Gastgeber Andreas Schmaler mit Georg Reckersdrees von Great Place to Work über eines der wichtigsten Themen moderner Unternehmensführung: ehrliches Mitarbeiterfeedback und gelebte Arbeitsplatzkultur.
Sie erfahren unter anderem:
- warum viele Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen scheitern
- wie Sie Feedback wirklich als strategisches Führungsinstrument nutzen
- weshalb Anonymität der Schlüssel zu ehrlichen Ergebnissen ist
- welche Rolle Benchmarking, Unternehmenskultur und Leadership spielen
- welche neuen Initiativen Great Place to Work für Young Talents, Frauen undAuszubildende entwickelt hat
Eine Episode voller praxisnaher Einblicke für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die ihre Organisation langfristig erfolgreicher, attraktiver und zukunftsfähiger machen möchten.
Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie Mitarbeiterfeedback richtig einsetzen, Organisationskultur gezielt entwickeln und Ihr Unternehmen zu einem echten Great Place to Work machen.
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Informationen zu unserem Gast bzw. Great Place To Work finden Sie unter:
https://greatplacetowork.de/
Digital Leadership im Mittelstand: Mit klarer Roadmap in die Skalierung
Digitalisierung ist längst kein IT-Projekt mehr – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum im Mittelstand.
Doch wie entwickeln Sie eine echte Digitalisierungsstrategie, die Ihr Geschäftsmodell stärkt, Prozesse skalierbar macht und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellt?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Digitalisierungsexperte Dirk Westenberger über die entscheidenden Hebel moderner Unternehmensführung: ERP-Systeme, Datenmanagement, KI-Integration, Prozessautomatisierung und strategische IT-Architektur.
Sie erfahren:
- Warum Digitalisierung häufig noch reaktiv statt strategisch betrieben wird
- Wie Sie IT und Unternehmensstrategie synchronisieren
- Welche „Low Hanging Fruits“ Sie mit KI sofort heben können
- Warum historisch gewachsene Systemlandschaften Wachstum bremsen
- Wie datenbasierte Entscheidungen Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern
Diese Episode liefert Ihnen konkrete Impulse für Ihre digitale Transformation – praxisnah, mittelstandsorientiert und mit klarem Fokus auf Skalierung, Effizienzsteigerung und Zukunftssicherheit.
Wenn Sie Ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln und Digitalisierung als echten Wachstumstreiber nutzen möchten, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.
Warum dieser Business Podcast anders ist
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
-
30+ Jahre Beratungserfahrung
-
Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
-
Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
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Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Jetzt reinhören
Wenn du nach einem Business Podcast für Unternehmer, einem Podcast über Führung und Management oder Impulsen zur Unternehmensentwicklung im Mittelstand suchst, dann höre jetzt in den CIC-Adlerblick.
Neue Folgen erscheinen regelmäßig auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
Experten
Von renommierten Wissenschaftlern über Coaches bis hin zu Stimmen aus dem Profisport – sie alle bringen frische Perspektiven auf Leadership, Fairness und Teamdynamik.
Ob mit Professor Fatzer, einem der führenden Organisationsentwickler Europas, oder Schiedsrichter Deniz Aytekin:
Die Gespräche zeigen, wie Exzellenz entsteht, wenn unterschiedliche Welten ins Gespräch kommen – inspirierend, nahbar und voller Impulse für moderne Führung.
Best practice
Im Best Practice-Podcast erzählen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, wie sie gemeinsam mit CIC Wandel gestaltet haben – ehrlich, praxisnah und inspirierend.
Sie sprechen über Herausforderungen, Erfolge und Lernmomente – über Mut, Haltung und Vertrauen als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Andreas Schmaler sammelt diese Geschichten als Kompass für alle, die ihre Organisation wirklich weiterentwickeln wollen.
Leadership
Gemeinsam mit Stefan Kraus hat Andreas Schmaler ein Programm entwickelt, das Führung ganzheitlich stärkt – mit Fokus auf Haltung, Praxis und persönliche Wirksamkeit.
In 14 Modulen und begleitenden Podcastfolgen lernen Führungskräfte, Verantwortung mit Klarheit, Menschlichkeit und strategischem Bewusstsein zu verbinden.
Der Podcast vertieft zentrale Themen und bietet Inspiration, Wissen und Werkzeuge für modernes Leadership.
Prozess
Der Prozess-Podcast unterstützt Führungskräfte im CIC-Entwicklungsprozess – praxisnah, klar und effizient.
Als E-Learning-Plattform vermittelt er Tools, Methoden und Abläufe für den Führungsalltag – vom Mitarbeitergespräch bis zum Strategie-Check. Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis: wie in einem eingespielten Team, das nach denselben Prinzipien spielt.
Der Podcast schafft Orientierung, Sicherheit und Qualität in der Führungspraxis.
Der Host:
Andreas Schmaler
Andreas Schmaler ist seit über 30 Jahren Unternehmer, Berater und Visionär in der Organisationsentwicklung. Seine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen nachhaltig erfolgreich werden – nicht durch Zufall, sondern durch Struktur, Kultur und Sinn.
1992 gründete er seine eigene Unternehmensberatung CIC, mit dem Ziel, Organisationen zu entwickeln, die auf Stabilität, Qualität und Mitverantwortung bauen. Für Schmaler steht fest: Erfolg entsteht, wenn alle Mitarbeitenden den gemeinsamen Sinn verstehen und mitgestalten.
Seine Begeisterung für Leistungsfähigkeit stammt aus dem Sport. Schon früh gründete er mehrere Firmen im Sportbereich – und lernte dabei, dass Disziplin, Training und klare Strukturen auch im Unternehmenskontext entscheidend sind.
Diese Erfahrung führte ihn zum Schmidtkolleg in Bayreuth und später ans Managementzentrum St. Gallen, wo er seine methodische Grundlage als Organisationsentwickler legte.
Neben seiner beruflichen Leidenschaft lebt Schmaler konsequent das Prinzip der Ganzheitlichkeit: Sport, Meditation, Yoga und bewusste Ernährung sind für ihn keine Hobbys, sondern Lebenshaltung.
Er ist ein Familienmensch mit klaren Werten – stolz auf seine Söhne und dankbar für die Unterstützung durch Christiane Schmaler.
Sein Anspruch: Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Energie, Klarheit und Herz.
UNSERE WERBEPARTNER
Mit unseren Partnern verbindet uns eine langfristige, vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit.
Wir verbinden Kompetenzen, Ideen und Netzwerke, um gemeinsam Mehrwert zu schaffen – für unsere Hörerinnen und Hörer ebenso wie für unsere Partnerunternehmen. Durch regelmäßigen Austausch, kreative Projekte und gegenseitige Unterstützung entstehen starke Synergien, die unsere gemeinsame Vision voranbringen.
Zusammen gestalten wir eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft und entwickeln Formate, die begeistern, bewegen und verbinden.