DER ADLERBLICK-PODCAST
UNSERE EXKLUSIVE PODCAST-SERIE
Der Adlerblick Podcast – Inspiration für Führung mit Haltung
Adlerblick ist der Podcast für alle, die mit Klarheit, Empathie und Verantwortung führen wollen. Hier geht es um echtes Leadership – nahbar, reflektiert und wirksam.
In jeder Folge erwarten Sie inspirierende Gespräche, ehrliche Einblicke und praxiserprobte Impulse für die Führung von heute und morgen. Kleine Tipps und echte Denkanstöße, die wirken.
Themen, die bewegen:
• Zukunftsorientierte & nachhaltige Führung
• Emotionale Intelligenz & Selbstreflexion
• Veränderung gestalten & Teams stärken
• Persönliche Leadership-Stories
Podcasts stehen derzeit bereit, um Ihr Wissen zu erweitern
Stunden stehen Ihnen damit zur Verfügung. Bestes Know-how für Sie.
Folgen der neuen Serie "Leadership" erwarten Sie in Kürze.
Minuten ist die durchschnittliche Länge unserer Podcasts.
DER ADLERBLICK DER IMPULSGEBER FÜR UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Adlerblick- Ihr Impulsgeber für Unternehmer und Führungskräfte
Gründer und Unternehmer, Andreas Schmaler, macht sich für Unternehmer und Führungskräfte stark. Mit seinem Unternehmen „CIC – Consulting, Impulsgeber und Coaching“ begleitet er seit nunmehr 30 Jahren mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zum besten Arbeitgeber. Sie als Zuhörer erhalten durch unseren Podcast einen ganz individuellen Mehrwert durch abwechslungsreiche Einblicke in die Welt des Consultings und spannungsreiche Gedankenanstöße durch mitreißende Gäste.
Sind Sie bereit, Ihre persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung zu nutzen?
Dann ist CIC jede Woche für Sie da.
Next Level Leadership: Insights, EQ & echte Entwicklung
In der neuesten Adlerblick-Episode trifft Andreas Schmaler auf Andreas Mehl – und gemeinsam sprechen sie über etwas, das erfolgreiche mittelständische Unternehmen heute zunehmend auszeichnet: Führung, die sich bewusst weiterentwickelt.
Also Führung, die Menschen stärkt und Unternehmen weiterbringt.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf EQ – der emotionalen Intelligenz. Sie beschreibt die Fähigkeit, sich selbst klar wahrzunehmen, Emotionen zu steuern und anderen mit echter Empathie zu begegnen. Genau diese Qualitäten machen Führung wirksam, vertrauensvoll und menschlich.
Weitere Themen dieser Folge:
- das größte Update der INSIGHTS-Diagnostik seit ihrem Bestehen
- moderne Wege, Führungspotenziale sichtbar und nutzbar zu machen
- Kompetenzmodelle, die Entwicklung erleichtern statt erschweren
- und die Frage, wie Führung, Kultur und Organisationsentwicklung gemeinsam wachsen können
Diese Episode lädt dazu ein, Führung neu – und vor allem menschlich – zu denken.
Mit vielen praktischen Impulsen, echter Erfahrung und den neuesten Entwicklungen aus der Diagnostik.
Sonderausgabe -
CIC-Führungskräfteakademie Folge 01
In der ersten Folge zur CIC Führungskräfteakademie mit Stefan Kraus geht es um das Fundament wirksamer Führung: innere Klarheit, Werte, Haltung – und die Frage, warum Sie überhaupt führen wollen. Denn genau mit dieser Frage beginnt echte Führungsstärke.
Warum ist ein gemeinsames Führungsverständnis entscheidend für den Unternehmenserfolg und weshalb bedeutet gute Führung weit mehr als das Delegieren von Aufgaben. Führung wirkt durch Kommunikation, Klarheit und Vorbild – nicht durch Tools und den Einsatz von Technik.
Die Folge gibt Impulse dazu,
- wie Sie Ihr persönliches Führungsleitbild entwickeln,
- wie Vertrauen durch klare Kommunikation entsteht,
- und wie Führung und Management sinnvoll zusammenspielen.
Sie erfahren, was laut Friedmund Malik zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft gehört und welche einfachen Werkzeuge im Alltag wirklich unterstützen – vom Meeting bis zum Mitarbeitergespräch.
Zum Abschluss werfen wir einen Blick auf moderne Führungsrollen – Mentor, Coach, Regisseur – und warum es dabei nicht um Perfektion geht, sondern um Fairness, Klarheit und Empathie.
Diese Auftaktfolge bildet den Start einer ganzheitlichen Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie – und sie motiviert, Führung bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten.
Erfolg aus Konstanz – Kultur, Strategie und Führung in Exzellenz bei Jökel Bau
In dieser inspirierenden Episode spricht Gastgeber Andreas Schmaler mit Peter Jökel, Geschäftsführer von Jökel Bau GmbH & Co. KG aus Schlüchtern, über die außergewöhnliche Entwicklung von Jökel Bau – einem Unternehmen, das seit Jahren Maßstäbe in Führung, Kultur und Ausbildung setzt.
Peter Jökel gibt seltene Einblicke in die strategische Arbeit des Familienunternehmens, erklärt, warum Mitarbeiterbegeisterung für ihn kein Trend, sondern Überzeugung ist, und zeigt, wie positiv sich Vision, Führung und echte Kulturarbeit auswirken.
Besonders beeindruckend: das einzigartige Ausbildungskonzept rund um die „YES Corporation“ und den „Azubi-Bau“, das Jökel Bau zum besten Ausbildungsbetrieb im deutschen Handwerk gemacht hat.
Eine Folge voller Praxis, Haltung und Klarheit – ideal für Unternehmer und Führungskräfte, die wissen wollen, wie man ein Unternehmen konsequent weiterentwickelt und zugleich Menschen begeistert.
„Vernünftig ist wie tot – nur vorher“ | Führung & Wandel in der neuen Arbeitswelt
In dieser Episode spricht Host Andreas Schmaler mit Ralph Goldschmidt über Mut, Veränderung und moderne Führung. Ausgehend von Ralphs eigener Lebensentscheidung – weg vom sicheren Weg, hin zu einem selbstbestimmten Leben – geht es darum, warum Unternehmen heute in der VUKA-Welt völlig anders denken müssen – und ganz nebenbei, was „VUKA-Welt“ überhaupt bedeutet.
Klar wird: Klassische Hierarchien sind zu langsam. Führung braucht heute weniger Silos, mehr Verantwortung im Team und eine Haltung von „Serve and Leadership“. Ein entscheidender Erfolgsfaktor dabei: psychologische Sicherheit – die Basis für Offenheit, kritische Fragen und echte Team-(Hoch-)Leistung.
Eine kompakte, inspirierende Folge für Unternehmer und Führungskräfte, die Veränderungen aktiv gestalten wollen.
Ein Strategie-Marathon der sich lohnt: Von Heitkamp & Hülscher zum „H-Team“
Der Weg zum ausgezeichneten Mittelstands-Champion: Wie Teamdenken, Mut und ein klarer Strategieprozess „Heitkamp & Hülscher“ zur Erfolgsgeschichte machten
In dieser Folge unterhält sich Andreas Schmaler mit Erwin Hülscher, seit 35 Jahren verantwortlich für das Familienunternehmen Heitkamp & Hülscher – heute ein Top-Player in der Energieinfrastruktur, mit Großprojekten über hunderte Kilometer Trassenlänge, Award-Gewinner und ein Vorzeigeunternehmen für Mitarbeiterbindung, Strategiearbeit und geordnete Nachfolgeregelung. Doch dieser Weg war kein Sprint.
Erwin Hülscher sagt: „Der Strategieprozess ist ein Marathon.“
Riskmanagement und Finanzprozesse erfolgreich steuern
In dieser Folge spricht Andreas Schmaler zum zweiten Mal mit Consultant Michael Benedikt – Finanzexperte, langjähriger Konzern-Finance-Director, Unternehmensberater und eines der Gesichter der CIC Finance. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie er und die Kollegen ihre Erfahrungen in die Arbeit mit mittelständischen Unternehmen einbringen und was die drei Säulen der CIC Finance sind.
Eine Folge voller Inspiration, Mut und ehrlicher Einblicke in das, was möglich ist, wenn man an sich glaubt – und wenn andere es auch tun.
Experten
Von renommierten Wissenschaftlern über Coaches bis hin zu Stimmen aus dem Profisport – sie alle bringen frische Perspektiven auf Leadership, Fairness und Teamdynamik.
Ob mit Professor Fatzer, einem der führenden Organisationsentwickler Europas, oder Schiedsrichter Deniz Aytekin:
Die Gespräche zeigen, wie Exzellenz entsteht, wenn unterschiedliche Welten ins Gespräch kommen – inspirierend, nahbar und voller Impulse für moderne Führung.
Best practice
Im Best Practice-Podcast erzählen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, wie sie gemeinsam mit CIC Wandel gestaltet haben – ehrlich, praxisnah und inspirierend.
Sie sprechen über Herausforderungen, Erfolge und Lernmomente – über Mut, Haltung und Vertrauen als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Andreas Schmaler sammelt diese Geschichten als Kompass für alle, die ihre Organisation wirklich weiterentwickeln wollen.
Leadership
Gemeinsam mit Stefan Kraus hat Andreas Schmaler ein Programm entwickelt, das Führung ganzheitlich stärkt – mit Fokus auf Haltung, Praxis und persönliche Wirksamkeit.
In 14 Modulen und begleitenden Podcastfolgen lernen Führungskräfte, Verantwortung mit Klarheit, Menschlichkeit und strategischem Bewusstsein zu verbinden.
Der Podcast vertieft zentrale Themen und bietet Inspiration, Wissen und Werkzeuge für modernes Leadership.
Prozess
Der Prozess-Podcast unterstützt Führungskräfte im CIC-Entwicklungsprozess – praxisnah, klar und effizient.
Als E-Learning-Plattform vermittelt er Tools, Methoden und Abläufe für den Führungsalltag – vom Mitarbeitergespräch bis zum Strategie-Check. Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis: wie in einem eingespielten Team, das nach denselben Prinzipien spielt.
Der Podcast schafft Orientierung, Sicherheit und Qualität in der Führungspraxis.
Der Host:
Andreas Schmaler
Andreas Schmaler ist seit über 30 Jahren Unternehmer, Berater und Visionär in der Organisationsentwicklung. Seine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen nachhaltig erfolgreich werden – nicht durch Zufall, sondern durch Struktur, Kultur und Sinn.
1992 gründete er seine eigene Unternehmensberatung CIC, mit dem Ziel, Organisationen zu entwickeln, die auf Stabilität, Qualität und Mitverantwortung bauen. Für Schmaler steht fest: Erfolg entsteht, wenn alle Mitarbeitenden den gemeinsamen Sinn verstehen und mitgestalten.
Seine Begeisterung für Leistungsfähigkeit stammt aus dem Sport. Schon früh gründete er mehrere Firmen im Sportbereich – und lernte dabei, dass Disziplin, Training und klare Strukturen auch im Unternehmenskontext entscheidend sind.
Diese Erfahrung führte ihn zum Schmidtkolleg in Bayreuth und später ans Managementzentrum St. Gallen, wo er seine methodische Grundlage als Organisationsentwickler legte.
Neben seiner beruflichen Leidenschaft lebt Schmaler konsequent das Prinzip der Ganzheitlichkeit: Sport, Meditation, Yoga und bewusste Ernährung sind für ihn keine Hobbys, sondern Lebenshaltung.
Er ist ein Familienmensch mit klaren Werten – stolz auf seine Söhne und dankbar für die Unterstützung durch Christiane Schmaler.
Sein Anspruch: Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Energie, Klarheit und Herz.
UNSERE WERBEPARTNER
Mit unseren Partnern verbindet uns eine langfristige, vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit.
Wir verbinden Kompetenzen, Ideen und Netzwerke, um gemeinsam Mehrwert zu schaffen – für unsere Hörerinnen und Hörer ebenso wie für unsere Partnerunternehmen. Durch regelmäßigen Austausch, kreative Projekte und gegenseitige Unterstützung entstehen starke Synergien, die unsere gemeinsame Vision voranbringen.
Zusammen gestalten wir eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft und entwickeln Formate, die begeistern, bewegen und verbinden.