CIC-ADLERBLICK
Der Leadership-Podcast für wirksame Unternehmensführung
CIC-Adlerblick – Business Podcast für Führungskräfte & Unternehmer
Sie suchen einen Business Podcast über Führung, Leadership und Unternehmensentwicklung?
Sie möchten als Unternehmer:in oder Führungskraft bessere Entscheidungen treffen, Teams wirksamer führen und dein Unternehmen strategisch weiterentwickeln?
Dann ist der CIC-Adlerblick Podcast genau für Sie.
Gastgeber Andreas Schmaler – Unternehmensberater, Leadership-Coach, Keynote-Speaker und Sparringspartner für den Mittelstand – spricht über moderne Führung, Strategie, Unternehmenskultur und persönliche Wirksamkeit im Business-Kontext.
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
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30+ Jahre Beratungserfahrung
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Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
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Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
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Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Podcasts stehen derzeit bereit, um Ihr Wissen zu erweitern
Stunden stehen Ihnen damit zur Verfügung. Bestes Know-how für Sie.
Folgen der neuen Serie "Leadership" erwarten Sie in Kürze.
Minuten ist die durchschnittliche Länge unserer Podcasts.
An wen richtet sich dieser Leadership-Podcast?
Dieser Business Podcast richtet sich an:
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Unternehmer:innen im Mittelstand
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Geschäftsführer:innen und Vorstände
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Führungskräfte aller Ebenen
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HR-Verantwortliche & Organisationsentwickler
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Menschen mit Ergebnisverantwortung
Wenn du nach einem Podcast für Führungskräfte, einem Leadership Podcast für Unternehmer oder Impulsen zur strategischen Unternehmensführung suchst, findest du hier praxisnahe Antworten.
Der CIC-Adlerblick verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung. Zentrale Themen sind:
✅ Leadership & moderne Führung
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Wirksame Mitarbeiterführung
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Emotionale Intelligenz im Management
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Verantwortung, Haltung & Entscheidungsstärke
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Selbstführung für Führungskräfte
✅ Unternehmensführung & Strategie
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Strategische Klarheit im Mittelstand
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Wachstumsstrategien für Unternehmen
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Kulturwandel & Organisationsentwicklung
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Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
✅ Persönlichkeitsentwicklung für Entscheider
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Mentale Stärke & Resilienz im Business
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Coaching-Impulse für Führungskräfte
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Mindset für Unternehmer
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Reflexion & persönliche Weiterentwicklung
✅ Praxisnahe Business-Impulse
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Konkrete Leadership-Tools
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Umsetzbare Management-Methoden
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Erfahrungsberichte aus der Beratungspraxis
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Interviews mit Unternehmer:innen
Kulturelle Intelligenz in der Führung – Ihr neuer Erfolgsfaktor
In dieser Episode sprechen CIC-Adlerblick Host Andreas Schmaler und sein Gast Kyung-Kuk Lee über die Kraft von Unternehmenskultur, Leitbild und gelebten Werten im Mittelstand. Sie erfahren, wie Unternehmen mit innovativen Workshop-Formaten und nachhaltigen Austauschprozessen Werte und Leitbild wirklich zum Leben erwecken – selbst in komplexen Branchen mit Schichtbetrieb und vielfältigen Standorten.
Entdecken Sie spannende Insights zu kultureller Intelligenz, moderner Führung und praxisnahen Tools, die Ihre Organisation stärken und Zukunftsfähigkeit sichern.
Profitieren Sie unter anderem von:
- Konkreten Praxisbeispielen für erfolgreiche Wertearbeit im Alltag
- Methoden zur nachhaltigen Einbindung aller Mitarbeitenden
- Strategien zur Überwindung typischer Widerstände im Veränderungsprozess
- Tipps für Workshops, Feedback und Reflexion im Unternehmen
- Impulsen zur authentischen Führung und Leitbildarbeit
Hören Sie jetzt, wie Werte authentisch umgesetzt werden und wie Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft nachhaltig Veränderung und Leistung im Unternehmen gestalten können.
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Informationen und Möglichkeit zur Anmeldung zum ERFA-Treffen Leitbild & Kultur am 29.05.2026, online, finden Sie hier:
https://cic-consulting.de/termin/erfa-treffen-leitbild-kultur/
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Eine weitere CIC Adlerblick-Folge (#82) mit Kyung-Kuk Lee:
Bei Spotify: https://open.spotify.com/episode/30wDMkrNkgmFsS1HeMRgDH?si=dbb2e8c99cb14d9f
Bei Apple Podcasts:
Sonderausgabe -
CIC-Führungskräfteakademie Folge 04
In dieser Sonderfolge des Podcasts „CIC-Adlerblick“ erhalten Sie exklusive Einblicke in die Inhalte des Moduls 4 der CIC Führungskräfte-Akademie – mit Fokus auf modernem Konfliktmanagement und professioneller Konfliktmoderation.
Stefan Kraus zeigt praxisnah, wie Sie im Rahmen der Führungskräfte Akademie lernen werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän zu steuern und gezielt in produktive Lösungen zu überführen. Sie erfahren, welche Konfliktarten in Unternehmen besonders relevant sind, wie emotionale Dynamiken entstehen und welche bewährten Kommunikationsmodelle Ihnen helfen, auch schwierige Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern.
Weitere Inhalte des Moduls 4: durch Perspektivwechsel, gezielte Gesprächsführung und Methoden wie das „Harvard-Konzept“ oder „Gewaltfreie Kommunikation“ nachhaltige Win-Win-Lösungen zu schaffen.
Sie erfahren in dieser Folge mehr über die Inhalte des Moduls 4 wie:
- Stärkung der Konfliktkompetenz als Führungskraft
- Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Nutzung von Konflikten als strategische Chance für Wachstum und Zusammenarbeit
Dies ist die Folge 4 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie.
Recruiting im Wandel – Ihre Strategie entscheidet
Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität. Doch was bedeutet das konkret für Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft im Mittelstand?
In dieser Folge des CIC Adlerblicks spricht Host Andreas Schmaler mit Executive-Search-Experte Michael Neumann darüber, wie sich Recruiting, Leadership und Unternehmenskultur fundamental verändern.
Sie erfahren:
- warum klassische Recruiting-Strategien heute nicht mehr funktionieren
- wie sich Kandidatenmärkte radikal gedreht haben
- weshalb Cultural Fit und Leadership-Kompetenz über Erfolg entscheiden
- welche Fehler Unternehmen aktuell im War for Talents machen
- und wie Sie Ihr Unternehmen strategisch als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke, klare Worte und wertvolle Impulse für Ihre Recruiting- und Führungsstrategie.
Ihr Nutzen:
Sie erhalten konkrete Denkanstöße, wie Sie in einem zunehmend kompetitiven Markt die richtigen Führungskräfte gewinnen, langfristig binden und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen.
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Vom Operativen ins Strategische – Die Reise eines Leaders
In der heutigen Folge des Business Podcasts spricht „CIC-Adlerblick“-Host Andreas Schmaler mit Andreas Defourny über eines der entscheidenden Themen für nachhaltigen Unternehmenserfolg: echte Entwicklung – persönlich, unternehmerisch und kulturell.
Erfahren Sie, wie aus operativer Hektik strategische Klarheit entsteht, warum viele Führungskräfte trotz Erfahrung an ihre Grenzen stoßen und wie gezielte Reflexion, Leadership-Entwicklung und moderne Management-Ansätze den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Episode liefert Ihnen praxisnahe Einblicke in Transformation im Mittelstand, den Aufbau einer leistungsstarken Führungskultur sowie den Einfluss von Persönlichkeitsentwicklung auf unternehmerische Ergebnisse.
👉 Ihr Nutzen:
- Sie verstehen, wie Sie von operativer Überlastung zu strategischer Wirksamkeit kommen
- Sie lernen, warum Klarheit der Schlüssel zu besserem Leadership ist
- Sie erhalten Impulse für nachhaltige Organisationsentwicklung und moderne Führung
- Sie erkennen, wie persönliches Wachstum direkt den Unternehmenserfolg beeinflusst
Eine Folge für alle Geschäftsführer und Führungskräfte, die Wachstum, Transformation und High Performance nicht dem Zufall überlassen wollen.
Die im Podcast erwähnte erste gemeinsame Folge der beiden im CIC-Adlerblick Podcast, ist unsere Folge 96 mit dem Titel „Wachstum entsteht außerhalb der Komfortzone":
Brücken bauen - von Kontakten zu echten Matches. Die neue Logik im Business Networking
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmer und Netzwerker Rüdiger Muth, dem Spezialisten zum Thema Networking, über die Zukunft von Business-Netzwerken im Zeitalter von Tinder, KI und digitaler Transformation.
Erfahren Sie, warum klassische Plattformen wie LinkedIn zunehmend an Effizienz verlieren und welche Rolle Relevanz, Datensouveränität und intelligente Vernetzung künftig im Mittelstand spielen werden.
Rüdiger Muth gibt exklusive Einblicke in den Aufbau der neuen B2B-Plattform „Kibuco“ – einer KI-gestützten Lösung, die Unternehmer gezielt miteinander „matched“.
💡 Ihr Nutzen aus dieser Folge:
- Sie verstehen, wie sich Business Networking durch Künstliche Intelligenz verändert
- Sie erkennen, warum Zeitersparnis und präzise Kontakte zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden
- Sie erfahren, wie Sie künftig die richtigen Geschäftskontakte schneller finden und ganz gezielt gefunden werden können
Eine inspirierende Folge für alle, die den Mittelstand aktiv gestalten und die Zukunft von Beziehungen im Business neu denken wollen.
Mehr Informationen zur B2B Plattform unter https://kibuco.com/.
Registrierung und Kontaktanfragen über: https://kibuco.com/#register
Warum dieser Business Podcast anders ist
Viele Leadership Podcasts bleiben theoretisch. CIC-Adlerblick ist anders. Er verbindet:
-
30+ Jahre Beratungserfahrung
-
Praxisbeispiele aus dem Mittelstand
-
Strategisches Denken auf Geschäftsführungsebene
-
Psychologisches Verständnis von Führung
Hier geht es nicht um Buzzwords – sondern um wirksame Unternehmensführung.
Jetzt reinhören
Wenn du nach einem Business Podcast für Unternehmer, einem Podcast über Führung und Management oder Impulsen zur Unternehmensentwicklung im Mittelstand suchst, dann höre jetzt in den CIC-Adlerblick.
Neue Folgen erscheinen regelmäßig auf allen gängigen Podcast-Plattformen.
Experten
Von renommierten Wissenschaftlern über Coaches bis hin zu Stimmen aus dem Profisport – sie alle bringen frische Perspektiven auf Leadership, Fairness und Teamdynamik.
Ob mit Professor Fatzer, einem der führenden Organisationsentwickler Europas, oder Schiedsrichter Deniz Aytekin:
Die Gespräche zeigen, wie Exzellenz entsteht, wenn unterschiedliche Welten ins Gespräch kommen – inspirierend, nahbar und voller Impulse für moderne Führung.
Best practice
Im Best Practice-Podcast erzählen Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, wie sie gemeinsam mit CIC Wandel gestaltet haben – ehrlich, praxisnah und inspirierend.
Sie sprechen über Herausforderungen, Erfolge und Lernmomente – über Mut, Haltung und Vertrauen als Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Andreas Schmaler sammelt diese Geschichten als Kompass für alle, die ihre Organisation wirklich weiterentwickeln wollen.
Leadership
Gemeinsam mit Stefan Kraus hat Andreas Schmaler ein Programm entwickelt, das Führung ganzheitlich stärkt – mit Fokus auf Haltung, Praxis und persönliche Wirksamkeit.
In 14 Modulen und begleitenden Podcastfolgen lernen Führungskräfte, Verantwortung mit Klarheit, Menschlichkeit und strategischem Bewusstsein zu verbinden.
Der Podcast vertieft zentrale Themen und bietet Inspiration, Wissen und Werkzeuge für modernes Leadership.
Prozess
Der Prozess-Podcast unterstützt Führungskräfte im CIC-Entwicklungsprozess – praxisnah, klar und effizient.
Als E-Learning-Plattform vermittelt er Tools, Methoden und Abläufe für den Führungsalltag – vom Mitarbeitergespräch bis zum Strategie-Check. Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis: wie in einem eingespielten Team, das nach denselben Prinzipien spielt.
Der Podcast schafft Orientierung, Sicherheit und Qualität in der Führungspraxis.
Der Host:
Andreas Schmaler
Andreas Schmaler ist seit über 30 Jahren Unternehmer, Berater und Visionär in der Organisationsentwicklung. Seine Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen nachhaltig erfolgreich werden – nicht durch Zufall, sondern durch Struktur, Kultur und Sinn.
1992 gründete er seine eigene Unternehmensberatung CIC, mit dem Ziel, Organisationen zu entwickeln, die auf Stabilität, Qualität und Mitverantwortung bauen. Für Schmaler steht fest: Erfolg entsteht, wenn alle Mitarbeitenden den gemeinsamen Sinn verstehen und mitgestalten.
Seine Begeisterung für Leistungsfähigkeit stammt aus dem Sport. Schon früh gründete er mehrere Firmen im Sportbereich – und lernte dabei, dass Disziplin, Training und klare Strukturen auch im Unternehmenskontext entscheidend sind.
Diese Erfahrung führte ihn zum Schmidtkolleg in Bayreuth und später ans Managementzentrum St. Gallen, wo er seine methodische Grundlage als Organisationsentwickler legte.
Neben seiner beruflichen Leidenschaft lebt Schmaler konsequent das Prinzip der Ganzheitlichkeit: Sport, Meditation, Yoga und bewusste Ernährung sind für ihn keine Hobbys, sondern Lebenshaltung.
Er ist ein Familienmensch mit klaren Werten – stolz auf seine Söhne und dankbar für die Unterstützung durch Christiane Schmaler.
Sein Anspruch: Menschen und Organisationen zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten – mit Energie, Klarheit und Herz.
UNSERE WERBEPARTNER
Mit unseren Partnern verbindet uns eine langfristige, vertrauensvolle und inspirierende Zusammenarbeit.
Wir verbinden Kompetenzen, Ideen und Netzwerke, um gemeinsam Mehrwert zu schaffen – für unsere Hörerinnen und Hörer ebenso wie für unsere Partnerunternehmen. Durch regelmäßigen Austausch, kreative Projekte und gegenseitige Unterstützung entstehen starke Synergien, die unsere gemeinsame Vision voranbringen.
Zusammen gestalten wir eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft und entwickeln Formate, die begeistern, bewegen und verbinden.