Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität. Doch was bedeutet das konkret für Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft im Mittelstand?
In dieser Folge des CIC Adlerblicks spricht Host Andreas Schmaler mit Executive-Search-Experte Michael Neumann darüber, wie sich Recruiting, Leadership und Unternehmenskultur fundamental verändern.
Sie erfahren:
- warum klassische Recruiting-Strategien heute nicht mehr funktionieren
- wie sich Kandidatenmärkte radikal gedreht haben
- weshalb Cultural Fit und Leadership-Kompetenz über Erfolg entscheiden
- welche Fehler Unternehmen aktuell im War for Talents machen
- und wie Sie Ihr Unternehmen strategisch als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke, klare Worte und wertvolle Impulse für Ihre Recruiting- und Führungsstrategie.
Ihr Nutzen:
Sie erhalten konkrete Denkanstöße, wie Sie in einem zunehmend kompetitiven Markt die richtigen Führungskräfte gewinnen, langfristig binden und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen.
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Weitere Informationen zur Alexander Hughes Group: https://www.alexanderhughes.com/office/frankfurt/
